賃貸物件リノベーション・個人宅リフォームの「朝日リビング」

朝日リビングでは、年に一度、社員一人ひとりの成果を称える「年間表彰会」を開催しています。
受賞者の功績を全社で共有し、社員のモチベーション向上や新たな挑戦を促すことが目的です。

この数年は、対面で行う“リアル”表彰会と、“オンライン”表彰会の2部構成で開催しています。
リアル表彰会は、社員旅行の渡航先である台北のホテルのボールルームにて実施。一方、オンライン表彰会では全国21拠点をZOOMでつなぎ、出勤が難しい社員も自宅から視聴できるよう工夫しています。

■社員の挑戦と成長を称える

表彰式では、経営陣や幹部が直接受賞者を表彰し、授賞理由を伝えます。受賞した社員の日々の努力やストーリーに強くスポットが当たり、全社員で受賞を讃えました。

■家族と共に祝う温かな表彰会

当社の表彰会は、社員だけでなく家族も一緒に参加できるのが特徴です。
台北の表彰会では、社員の家族も同席し、温かい雰囲気の中で開催されました。
受賞者のお子様も一緒に壇上に立つ姿や、家族からのサプライズムービーが上映される場面もあり、社員一人ひとりが家族に支えられながら働いていることを実感する瞬間となりました。

オンライン表彰会では、史上初の3年連続MVPが誕生。その偉業を果たした営業社員の家族がサプライズ登場し、花束を贈呈する場面も。
社員と家族、そして同じ部署で働く仲間たちが、一緒に喜びを分かち合う心温まるシーンとなりました。

■感謝を伝えたい…受賞者のコメント

新人賞を受賞した社員は、「指導してくれた上司や先輩、同僚に恩返しができた」と感謝の気持ちを語る人が多く、これからの成長を見せたいとの意気込みを話していました。
また、最優秀所長賞を2年連続で受賞した営業所長は「最高のメンバーと部下たちのおかげ」と感謝を述べ、「部署のさらなる発展を目指す」と決意を新たにしました。

■表彰会に込められた「シンカ」の想い

今年の表彰会のテーマは「シンカ」としました。

　進化：時代や環境の変化に柔軟に対応する
　深化：自分の仕事を深める
　真価：自分の真の価値を見出す

この3つの意味を込め、社員の成長と会社の発展を目指すことを表しています。

また「進化」の象徴として、従来の紙の表彰状に代わる“ WEB表彰状 ”を導入しました。
“ WEB表彰状 ”には経営陣からの評価メッセージに加え、先輩や同僚からの動画メッセージも掲載。受賞者本人だけでなく家族も見ることができ、大変喜ばれました。

■今後に向けて

年間表彰会の開催は、表彰の舞台に立つこと・さらなる挑戦へとつなげる社員の熱意や、企業としての進化を実感する貴重な機会でもあります。
社員一人ひとりの努力と「シンカ」が企業の成長を後押しし、その積み重ねがさらなる飛躍へと繋がるーー。
来年度はどのような「シンカ」が見られるのか、今から楽しみです。